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30家文化企业排队IPO “文化+科技”模式最受宠

信息来源:媒体公告 发布时间:2024-03-06 04:34:00


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  据上证报资讯最新统计显示,截至7月12日,全国已有近30家文化企业排队上市。根据证监会的公开资料显示,这一些企业涉及影视、出版、广告、动漫、广电、数字内容服务等多个领域,多元化趋势日趋明显。这与近一年来国家大力扶持文化产业的政策密不可分。比如,证监会主席

  郭树清此前公开表示,通过支持合乎条件的文化企业上市,鼓励文化类上市公司并购重组等多种渠道,推动文化产业成为国民经济支柱性产业。

  目前,慢慢的变多的文化企业正在借力长期资金市场谋求发展。记者看出,在27家正处于IPO进程的文化产业公司中,有15家选择创业板,另12家选择主板上市。其中,思美传媒、美盛文化创意及中航文化三家已通过发审会,广州金逸影视传媒已预披露,其他仍处于初审及落实反馈意见阶段。其中,文化创意嫁接科学技术创新这一商业模式非常关注,而动漫产业扩容也涉及包括衍生品、主题乐园、内容生产及运营在内的全产业链。

  “从如今的拟上市名单来看,已经不能用原有文化创意的概念来理解如今的文化产业,”一位PE投资人和记者说,“其中更多是文化创意与新技术相结合的产物,这也是我们如今投资文化产业所关注的方向。”该的人说,这不仅从某些特定的程度上改善了文化产业“轻资产”的特点,也更加有助于文化产品的财务评估。

  而鼓励文化创意与科学技术创新结合也屡次在中有所体现。此前发布的《文化部“十二五”时期文化产业倍增计划》已明白准确地提出,为发挥科学技术创新在文化发展中的重要引擎作用,要发挥文化和科技相互促进的作用,深入实施科技带动战略,增强自主创造新兴事物的能力。加强对民间传统文化产业的技术改造,促进演艺、娱乐、艺术品、工艺美术、文化会展、创意设计等民间传统文化产业的科技含量的提高;推动出台相关的政策措施,促进动漫、游戏、网络文化、数字文化服务等新兴文化业态加快发展。

  正在排队的拟IPO公司中,科学技术创新与文化创意结合的公司也不在少数。其中,“闯关”创业板的北京暴风科技股份有限公司涉足在线视频,并拥有自主研发的视频播放软件;北京水晶石数字科技股份有限公司是亚洲数字视觉创意与应用领域规模最大的企业,曾是北京2008年奥运会图像设计服务供应商及北京2008年奥运会开(闭)幕式数字影像总承包商;北京中文在线数字出版股份有限公司主营业务则是数字出版;而以商业广告业务起家的上海四维文化传媒股份有限公司,则也将业务重点延伸至数字出版及数字发行。

  业内人士指出,实施数字化战略转型将成为未来文化传媒业发展的重要方向。据新闻出版总署透露,为加快数字出版产业的发展,今年下半年新闻出版总署开展传统出版企业向数字化转型的示范工作。根据《关于加快我国数字出版产业高质量发展的若干意见》,到“十二五”末,我国数字出版总产值将力争达到新闻出版产业总产值的25%,到2020年,传统出版单位基本完成数字化转型。

  文化部《“十二五”时期国家动漫产业高质量发展规划》精确指出,支持动漫企业通过上市融资发展壮大。而近期筹划上市的动漫公司数也在持续增加,业务覆盖动漫全产业链。

  根据证监会网站披露的信息,上海炫动传播股份有限公司(炫动传播)、深圳华强文化科技集团股份有限公司(下称“深圳华强”)都处于上市申报的“落实反馈意见”阶段;而美盛文化创意已通过发审会。

  公开资料显示,深圳华强是国内唯一具有成套设计、成套制造、成套出口大型文化科技主题公园的企业,将文化、科技、旅游产业相结合,且拥有自主的原创动慢品牌。美盛文化创意主要专注于动漫衍生品,从事动漫服饰的研发、生产和销售,产品大多数都用在出口。

  而炫动传播是上海东方传媒集团有限公司(SMG)控股子公司,业务覆盖动漫全产业链,动漫创投、媒体运营、产业拓展三大核心业务板块;领衔出品了《喜羊羊与灰太狼》系列大电影,承担上海广播电视台旗下炫动卡通卫视和哈哈少儿频道的节目制作和广告运营,并拥有中国国际动漫游戏博览会(CCG)会展品牌,每年实际门票及招商收入能为母公司财务数据提供现金流贡献。

  据炫动传播内部人士介绍,对于炫动传播来说,2013年是炫动传播从播放平台转向制造平台,乃至创造平台的关键一年。据悉,从2009年起炫动传播每年计划出品5-8部动画电视,4-5部动画电影,制作周期为3-5年,预计从2012年第四季度起,陆续有六大系列共300余集原创电视动画及《金箍棒传奇》《懒猪也坚强》原创动画电影完成播映许可,同时引进合拍片《聪明一休之反斗公主》项目均在2012年下半年到2013年上半年完成。与孩之宝合作的粘土动画片《罐头精灵》也正在制作中。据介绍,炫动传播计划以出品人形式介入内容生产,将从某些特定的程度上成为继频道运营外又一大潜在收入来源。

  值得注意的是,正在筹划上市的宏梦卡通集团则将上市地点瞄准了海外,宏梦执行总裁薛冰和记者说,这主要是考虑到文化创意企业对于人才和品牌的重视,而海外上市更加宽松的期权激励制度有助于文化创意企业吸引和留住优秀人才。“一些文化企业通过资本运作的方式,先上市再做文化,是资本浮躁的一种表现,往往不会长久,而从国内外经验来看,真正的品牌文化企业更需要一些时间和资金的积累,”薛冰坦言,“如果有可能,我们也不排除在上市前考虑引进战略和财务投资者。”

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